Barometr Ofert Pracy (BOP) - wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ofert pracy - wzrósł o 12,2 pkt m/m i wyniósł 275,5 pkt w maju 2019 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Według Instytutu, zegar rynku ofert pracy przeszedł do ćwiartki wskazującej na wygasanie pozytywnych koniunkturalnych tendencji.

"W maju redukcja liczby internetowych ofert pracy wystąpiła we wszystkich województwach. Największy spadek liczby wakatów obserwowaliśmy w woj. pomorskim, łódzkim oraz zachodniopomorskim, najmniejszy zaś w woj. podkarpackim, opolskim oraz małopolskim. W woj. lubuskim w ciągu ostatnich sześciu miesięcy wystąpiło pięć spadków. W sześciu województwach: opolskim, kujawsko-pomorskim, łódzkim, małopolskim, podlaskim oraz śląskim odnotowaliśmy już cztery spadki w tym roku" - czytamy w raporcie.

W maju spadek liczby wakatów wystąpił we wszystkich grupach ofert pracy, podało Biuro.

"Redukcję liczby miejsc pracy dla przedstawicieli zawodów ścisłych i inżynieryjnych oraz usługowych notujemy drugi miesiąc z rzędu, zaś dla przedstawicieli prac fizycznych i prostych - trzeci. W skali miesiąca najmniejsza redukcja dotyczyła ofert pracy z zakresu nauk społecznych i prawnych, zaś największa - usługowych. Wbrew obserwowanym wahaniom liczba wakatów dla grupy nauk społecznych i prawnych oraz ścisłych i inżynieryjnych pozostała na poziomie zbliżonym do tego przed rokiem, natomiast w przypadku pracy fizycznej - widocznie większym" - czytamy dalej.

Barometr Ofert Pracy powstaje na podstawie ogłaszanych w internecie ofert pracy przy współpracy Katedry Makroekonomii Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

(ISBnews)