Barometr Ofert Pracy (BOP) - wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ofert pracy - wzrósł o 11,2 pkt m/m i wyniósł 239,1 pkt w lipcu 2017 r., podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC).

"Barometr Ofert Pracy, przygotowywany przez Katedrę Makroekonomii WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, wskazujący na zmiany liczby publikowanych w Internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, w lipcu wyraźnie wzrósł. Barometr wzrasta nieprzerwanie od początku roku. Jednak stopa bezrobocia rejestrowanego po wyłączeniu fluktuacji o charakterze sezonowym od czterech miesięcy nie obniża się. Może to być sygnałem tego, że pracodawcom bardzo trudno jest znaleźć już wykwalifikowanych pracowników będących w zasobach bezrobotnych, a w pewnych zawodach brakuje pracowników" - czytamy w raporcie.

Województwa, w których nastąpił znaczący napływ ofert pracy to mazowieckie, dolnośląskie i małopolskie.

W lipcu wzrost zapotrzebowania na nowych pracowników rozłożył się równomiernie pomiędzy zawody wymagające wykształcenia w kierunkach ścisłych, społecznych i usługowych, podało BIEC.

"W lipcu w usługach odnotowaliśmy sezonowy wzrost zapotrzebowania na nowych pracowników w sektorze edukacji i szkoleń oraz w sektorze ochrony zdrowia i pielęgnacji urody. Po przedsezonowym wzroście, zapotrzebowanie zmniejszyło się natomiast w turystyce, a w tym w gastronomii i hotelarstwie. Najbardziej stabilnie wzrasta zapotrzebowanie na pracę w logistyce" - czytamy dalej.

Biuro zaznacza, że się zaś liczba ogłoszeń, w których nie podano wymaganego zawodu - tj. oferty prac prostych, ale mogą również znaleźć się ogłoszenia nie będące ofertami pracy.

Barometr Ofert Pracy powstaje na podstawie ogłaszanych w internecie ofert pracy przy współpracy Katedry Makroekonomii Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

(ISBnews)